Über uns
Experten, die wissen, was die Zukunft braucht.
Future Skills 360 vereint zwei Spezialistinnen und Spezialisten, die sich einer gemeinsamen Frage widmen: Welche Kompetenzen brauchen Menschen und Organisationen wirklich, um in einer technologisierten Welt zu wachsen?
Kathrin Solbach
Expertin für Future Skills & Transformatives Leadership
15+
Jahre Transformationserfahrung
3
Länder — DE, ES & global
VR
Immersive Lernmethoden
Ich impulsiere Menschen und Organisationen, die Kompetenzen zu entwickeln, die sie brauchen, um in einem schnellen und sich verändernden Umfeld voranzukommen.
Facilitatorin für Future Skills, Verbinderin von Menschen und praktizierende Profi des Wandels. Meine Laufbahn beginnt in der Industrie, wo ich als Trainee anfing und schließlich die Projektleitung (Head of PMO) übernahm. Die direkte Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität, Engineering und Operations erlaubt mir, die echten Herausforderungen von Organisationen von innen heraus zu verstehen.
Kurs anfragen01
Future Skills & Leadership
Ich begleite Menschen und Teams bei der Entwicklung der Kompetenzen, die die Zukunft fordert. Ich arbeite mit aktiven Methoden, Interaktionsdynamiken und Technologien wie Virtual Reality, um Leadership, Kommunikation, Resilienz und Entscheidungsfindung zu trainieren.
02
Workshops & Team Development
Ich schaffe Entwicklungsräume außerhalb des gewohnten Umfelds: Workations, Offsites und Retreats — dynamisch, tiefgründig und ohne Schnörkel: nur Menschen, Klarheit und Energie für neue Herausforderungen.
03
Sparring & Organisationswachstum
Ich begleite Unternehmen, Gründer und Führungskräfte bei Wachstums-, Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen — strategische Vision mit praxisnaher Umsetzung kombinierend.
Ich bin Rubén — manche nennen mich El Flaco — und ich bin hier, um dir zu helfen, ein guter Manager zu werden.
Sparring Partner für Manager, Coach und Mentor, spezialisiert auf Leadership, Management und Feedback, mit über 16 Jahren Erfahrung in der deutschen Automobilindustrie und einer soliden Laufbahn in der Führungskräfteentwicklung in Mexiko und Nordamerika. Sein Ansatz vereint europäische Feedback-Tools, systemische deutsche Beratung und praxisnahe, handlungsorientierte Methoden.
Kurs anfragenManchmal werde ich dein größter Verbündeter sein, manchmal der Advocatus Diaboli — und fordere deine Prämissen heraus, um sicherzustellen, dass deine Strategie Ergebnisse erzielt.
Rubén Altamirano
Sparring Partner · Coach & Mentor für Leadership
16+
Jahre Automobilindustrie DE
4
Int. Zertifizierungen
MX·DE
Nordamerika & Europa
01
Mentoring 1:1 für Manager
Begleitung von Führungskräften in komplexen Entscheidungen. Als Sparring Partner: Ideen herausfordern, Annahmen konfrontieren, Strategien schärfen.
02
Coaching für Expats in Deutschland
Spezialisiertes Coaching für Führungskräfte, die in Deutschland arbeiten — Systeme navigieren, Führungsstile anpassen und in einem neuen Kontext wirksam werden.
03
Feedback & Leadership-Programme
Trainer für Die Kunst des Feedbacks (MindsUp! 🇫🇷) und offizieller Trainer in Nordamerika für die ON-Development Group 🇩🇪.
Rubén Altamirano — Formación
Eingebettet in ein starkes Ökosystem
Future Skills 360 agiert nicht im Vakuum. Unser Programm ist vernetzt mit Forschung, Innovation und unternehmerischer Praxis.
Forschungsnetzwerk
Eingebettet in ein Netzwerk von Wissenschaftlern, die sich auf Future Skills spezialisiert haben.
Development Group
In Kooperation mit einer erfahrenen Development Group, die Trainingskonzepte kontinuierlich weiterentwickelt.
Innovationsökosystem
Vernetzt mit Institutionen, Startups und Unternehmen an der Schnittstelle von Technologie und Bildung.